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Bienvenue à l’Évaluation d’équipe psychologiquement sécuritaire

Pourquoi évaluer votre équipe?

Une équipe psychologiquement sécuritaire est une équipe dont tous les membres sont outillés pour relever efficacement les défis au travail, donner le meilleur d’eux-mêmes et exprimer sans crainte leurs préoccupations. En protégeant la santé et la sécurité psychologiques des membres de son équipe, un chef d’équipe ouvre la voie à l’optimisation de leur créativité, de leur sens de l’innovation et de leur rendement au quotidien.

L’Évaluation d’équipe psychologiquement sécuritaire est une ressource en ligne gratuite qui permet d’évaluer les équipes dans trois catégories : le leadership, les interactions entre les membres de l’équipe et l’inclusion. Elle a été conçue pour les leaders de tous genres, qui dirigent une équipe comptant trois membres ou plus.

Les employés qui travaillent au sein d’équipes psychologiquement sécuritaires sont plus susceptibles de déclarer un niveau plus élevé d’engagement et de satisfaction professionnelle, de meilleures relations au travail et un meilleur bien-être psychologique.

Comment ça fonctionne?

  • Créez un compte gratuitement

  • Faites parvenir l’évaluation à votre équipe

  • Générez des rapports gratuitement

  • Choisissez une stratégie, un outil ou une ressource

  • Prenez des mesures d’amélioration continue

Autres ressources gratuites

Un outil d’évaluation en ligne pour aider les leaders à évaluer leurs stratégies en matière de santé et de sécurité psychologiques et à prendre des mesures d’amélioration continue.

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Protégeons la santé mentale au travail

Des ressources exhaustives qui permettent d’aider les employeurs à évaluer et à aborder la santé et la sécurité psychologiques au niveau organisationnel.

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Promotion de la réussite du personnel

Un outil pour aider les employés à répondre aux attentes professionnelles, notamment ceux qui travaillent, qui retournent au travail ou qui ont besoin de mesures d’adaptation.

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